“Primero las personas”: Mônica Marchett y una visión del agro basada en liderazgo, cuidado y legado

Hay decisiones que parecen pequeñas cuando ocurren, pero terminan cambiando el rumbo de una vida. Para Mônica Marchett, una de ellas sucedió a los 22 años, cuando llegó a un establecimiento ganadero  en Rondonópolis, Mato Grosso. Su familia estaba vinculada a la industria de la moda y todo indicaba que su camino profesional estaría lejos del campo. Sin embargo, al encontrarse con aquella propiedad y con las primeras vacas de la familia, sintió que había encontrado su lugar.

“Llegué allí, miré eso y no me dieron más ganas de irme”, recuerda. Ese momento marcó el inicio de una trayectoria que la llevaría a asumir el liderazgo de la actividad ganadera familiar y, con el tiempo, a construir una visión empresarial en la que producir y crecer no están separados de cuidar.

Hoy, desde Brasil, Mônica se prepara para trasladar esa experiencia a Paraguay como una de las voces que formarán parte del 2.º Encuentro Internacional de Mujeres Protagonistas del Agro, una iniciativa que reúne en Asunción a mujeres vinculadas a la producción, las empresas y los distintos ámbitos del agronegocio regional. El encuentro busca conectar experiencias y proyectar el liderazgo femenino hacia el futuro del sector.

Una mujer que encontró su lugar en el campo

Aquel primer contacto con la “fazenda” (que menciona en portugués y no queremos traducir por su significancia en el relato de Mônica) despertó una decisión inesperada.  Su padre le dio cinco años para aprender la actividad y demostrar que podía desarrollarla. Era joven y se incorporaba a un ambiente en el que predominaban los hombres y las generaciones mayores: “Yo veía un prejuicio, pero lo atribuía a mi edad”, cuenta al descartar verlo como un prejuicio de género en aquella época.

Con el tiempo, aquella experiencia se transformó en una de las principales bases de su concepción sobre el liderazgo femenino. Para Mônica, la capacidad no está determinada por el género.

“El ser humano es capaz de cualquier cosa que quiera hacer, tanto el hombre como la mujer”, sostiene.

Sustentabilidad que no se limita al ambiente: “Primero están las personas.”

En la trayectoria de Mônica, el crecimiento empresarial no puede separarse del bienestar de las personas. Su visión del agronegocio parte de una idea integral: producir, generar riqueza y desarrollar una empresa también implica construir un entorno en el que las personas puedan crecer: “Me gustaría tener una  Fazenda que sea referencia, no solo referencia del mejor ganado o de la mejor semilla de soja, referencia en la parte humana”, explica.

Ese deseo resume buena parte de su concepción empresarial, ella quiere que quienes forman parte de su organización puedan decir que desean trabajar allí. Y para conseguirlo, entiende que el liderazgo debe mirar más allá de los indicadores productivos.

Primero están las personas. Después, el cuidado de la tierra, los animales, las plantas y el ambiente: “Yo creo que eso es lo que el mundo necesita. No solo dentro de nuestra familia, como todo, un poco de cuidado, de cariño”, afirma.

En esa mirada aparece una idea de sustentabilidad que no se limita al ambiente. Para ella, la sostenibilidad también tiene una dimensión humana: cuidar a quienes trabajan, generar bienestar, promover salud, educación y prosperidad.

Una nueva mirada sobre el liderazgo femenino: ¿Y el agronegocio?

Mônica considera que durante mucho tiempo las propias mujeres fueron condicionadas por una idea transmitida de generación en generación: que determinados espacios no les correspondían. Pero pasa que “una mentira dicha muchas veces se convierte en una verdad”, reflexiona.

La transformación comienza, según su perspectiva, cuando las mujeres empiezan a creer que pueden ocupar esos espacios y a expresar sus capacidades.

En el agronegocio, ese cambio adquiere una relevancia particular. La mujer siempre estuvo presente en las actividades rurales, pero hoy tiene una participación cada vez más visible en la conducción de empresas, en la gestión y en las decisiones estratégicas.

Ese proceso de transformación y conexión regional estará presente en el encuentro de noviembre en Paraguay, cuya agenda aborda precisamente el liderazgo femenino junto con temas como la cadena de valor de la carne, la integración generacional, la escala empresarial, la biodiversidad, el mercado de carbono, la tecnología y la innovación.

“La frustración no es el fin. Es parte de nuestra vida”

Para Mônica, liderar también significa pensar qué queda después. Su aspiración no se reduce a aumentar el volumen de producción, la cantidad de ganado o la superficie de tierra. Su concepto de crecimiento está vinculado con la posibilidad de construir una empresa que trascienda.

“Me gustaría que fuera para adelante”, señala. Ese “ir para adelante”, explica, significa construir una organización de referencia por su calidad productiva, pero también por la manera en que se relaciona con las personas.

Es una visión que conecta con uno de los grandes desafíos actuales del agronegocio: cómo crecer, profesionalizar las empresas y preparar a las nuevas generaciones sin perder los valores que sostienen los proyectos familiares.

Mônica Marchett también mira ese desafío desde su experiencia como madre. Considera que las nuevas generaciones necesitan oportunidades, pero también aprender a convivir con la frustración, con los errores y con las dificultades.

“La frustración no es el fin. Es parte de nuestra vida”, sostiene. Para ella, aprender a atravesar las dificultades es parte de la formación de quienes mañana tendrán que asumir nuevas responsabilidades.

Una historia que llega desde Brasil a Paraguay

Su presencia en el 2.º Encuentro Internacional de Mujeres Protagonistas del Agro permitirá llevar a Paraguay una historia construida desde la ganadería brasileña, pero con desafíos que trascienden las fronteras.

La integración regional aparece así como una herramienta para conectar experiencias y reconocer que detrás de cada empresa, cada establecimiento y cada liderazgo existe una historia personal.

Mônica Marchett llega con una trayectoria que comenzó de manera inesperada y que hoy combina producción, gestión empresarial, familia y una fuerte preocupación por las personas y el ambiente.

Su mensaje, sin embargo, es sencillo: “Tú puedes”, afirma. Para ella, los sueños no aparecen por casualidad. “No creo que nadie te haya dado un deseo que no puedas cumplir. Entonces tu deseo es porque tienes la capacidad de hacerlo”, sostiene.

En noviembre, esa convicción llegará desde Brasil hasta Paraguay. En el escenario de Protagonistas del Agro, Mônica Marchett compartirá una historia que habla de liderazgo femenino, pero también de algo más profundo: de la posibilidad de construir empresas que produzcan, crezcan y sean competitivas sin perder de vista a las personas, el territorio y el legado que dejarán a las próximas generaciones.